Mission

La société a pour mission de produire l’énergie électrique et d’assurer la disponibilité suffisante de l’offre d’énergie électrique en vue de garantir l’équilibre offre-demande dans le secteur de l’électricité en République du Bénin conformément à la convention de concession qu’elle conclut avec l’Autorité compétente. 

A cet effet, elle exerce les attributions ci-après :

1. Construire et exploiter des unités ou actifs propres pour produire l’électricité (y compris à base d’énergies renouvelables, et de systèmes de stockage d’énergie)  ;
2. Acheter en gros l’énergie électrique auprès des producteurs indépendants d’électricité nationaux et internationaux ;
3. Importer et exporter l’énergie électrique ;
4. Veiller à un mix énergétique optimal suivant les contraintes environnementales et économiques en développant des moyens de production d’électricité à base de sources d’énergies renouvelables ;
5. Fournir et vendre en gros l’électricité aux concessionnaires de réseau de distribution d’électricité et aux Grands Clients en Haute Tension de la catégorie B (HTB);
6. Participer au marché régional de l’électricité de la CEDEAO ; 
7. Procéder à l’achat et à la vente de l’énergie primaire, produire et vendre de la chaleur pour des applications industrielles, assurer le développement d’infrastructures de fourniture de combustible.

La SBPE est également chargée de mettre en œuvre la politique de l’État béninois en matière d’importation et production d’énergie électrique en vue de garantir l’approvisionnement en qualité et à coût abordable de l’électricité. La SBPE, est à capital public et aura pour activités :

      I.    La production d'électricité grâce à l'exploitation de ses actifs propres, à l’importation de l’électricité et l'achat de l'énergie solaire produite par les opérateurs privés ;

    II.     La vente d'électricité à la SBEE et aux clients industriels ;

   III.     Le développement et la pénétration des énergies renouvelables dans le mix énergétique national.

Nos Valeurs

La Charte éthique de la SBPE SA est construite autour des trois valeurs fondamentales que sont le Patriotisme, la Solidarité et l’Équité.  La SBPE SA promeut les comportements éthiques dans l’ensemble des activités professionnelles. Elle définit les principes qui doivent guider l’action et la conduite des salariés de la société au quotidien.

Les principales règles que les dirigeants de la société doivent connaître, respecter et faire respecter dans leurs entités, en stricte adéquation avec les risques de ces entités sont :

•    la prévention des conflits d'intérêts ;

•    la lutte contre la fraude ;

•    la prévention du harcèlement et de la discrimination ;

•    la prévention des abus de marché ;

•    la prévention du risque de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme ;

•    la prévention des manquements au droit de la concurrence ;

•    la protection des données personnelles ;

•    le devoir de vigilance.

À travers les trois valeurs fondamentales que défendent la société, les salariés se doivent d’être exemplaires dans leurs comportements et promouvoir l'éthique dans l'ensemble des activités et métiers de la société.

Les trois valeurs se déclinent autour des exigences suivantes :

1. La première valeur est le Patriotisme 
   • Protéger le patrimoine matériel et immatériel de la société, traiter de façon responsable les informations sensibles.
   • Garantir la sûreté des ouvrages et des installations industrielles.
   • Assurer l’hygiène, la santé et la sécurité des personnes concernées par les activités de la société.
   • Être à l'écoute et agir avec honnêteté, impartialité, équité et transparence à l’égard des salariés, clients, fournisseurs, partenaires, actionnaires, associations et pouvoirs publics.
   • Pratiquer la tolérance zéro à l'égard de la fraude et de la corruption sous toutes leurs formes.
   • Protéger l'environnement en maîtrisant les risques et être vigilant sur les impacts de nos activités vis-à-vis des personnes et de la nature.
2. La deuxième valeur est la Solidarité
   • Agir pour le collectif et favoriser la cohésion sociale au sein de la société.
   • Accompagner les personnes les plus fragiles parmi les collègues ou les tiers, notamment les hommes et les femmes en situation de handicap, ou populations vulnérables.
   • Favoriser la formation continue ainsi que la transmission des connaissances et savoirs entre les générations des salariés de la société.
   • Être un acteur engagé dans les situations d'urgence, en soutien aux autres acteurs de la chaine énergétique du pays et aux populations.
3. La troisième valeur est l'Equité : 
   • S’appuyer sur la loi dans le traitement des salariés et bannir l’arbitraire en reconnaissant leurs droits, et fonder les relations professionnelles au sein de la société sur l'écoute, le dialogue, la confiance et l'esprit d'équipe.
   • Bannir tout comportement de harcèlement ou de discrimination.
   • Prévenir et traiter dans la vie au travail toutes situations de violences physiques ou morales, d'intolérance ou d'injustice.
   • Respecter les opinions de chacun, y compris politiques, syndicales ou religieuses, à la condition que leur expression ne porte pas atteinte aux lois et règlements. S'interdire de les imposer aux autres.

Ces valeurs fondent l’identité de la société. Elles confortent notre engagement d'assurer une relation de confiance auprès de tous nos interlocuteurs.